PODSTAWOWY CEL

Od doboru, rozmieszczenia, przygotowania i stylu praktycznych działań tej kadry w decydującym stop­niu zależy efektywność produkcji społecznej”. Trzeba podkreślić, że .zagadnieniu,; temu -poświęca;się wiele uwagi. W. praktyce od wielu już lat doskonali się kadry – kierownicze. Chociaż dokonano istotnego postępu w po­rządkowaniu organizacyjnego kształtu doskonalenia, pozostaje jednak jeszcze, wiele wątpliwości co do jego podstawowych treści i miejsca w procesie zarządzania gospodarką. Podstawowym celem  doskonalenia kadr kierówniczych jest uzyskanie takiej sytuacji; w której na stanowiskach kierowniczych znajdą się ludzie najlepiej do – tego przygotowani i najbardziej skuteczni w działaniu, wybrani spośród całego społeczeństwa.

Witaj na moim serwisie ! Jeśli szukasz strony dzięki której będziesz mógł rozwinąć swoje pasje to doskonale trafiłeś! Portal w całości poświęcony jest tematyce hobby! Zapraszam do czytania!
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)