ZATRUDNIENI LUDZIE

W; rezultacie starcia się indywidualnych celów poszczególnych ludzi zatrudnionych w organizacji gos­podarczej oraz pod wpływem systemowych celów po­wstają rzeczywiste cele organizacji. Cele rzeczywiste, reprezentowane przede wszystkim przez kadrę kierow­niczą i „aktyw społeczno-polityczny organizacji gospo­darczej/są więc wynikiem kompromisów. Zawierają one elementy celów systemowych i indywidualnych przy­jętych przez ludzi w organizacji za konieczne i możliwe’ do realizacji w’jej konkretnych warunkach funkcjonowania.

Witaj na moim serwisie ! Jeśli szukasz strony dzięki której będziesz mógł rozwinąć swoje pasje to doskonale trafiłeś! Portal w całości poświęcony jest tematyce hobby! Zapraszam do czytania!
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)